Record Detail Back
Pengembangan Kerangka Kompetensi Manajer Proyek Pada Proyek Konstruksi
Proyek konstruksi bersifat kompleks yang melibatkan organisasi dengan bermacam-macam keterampilan untuk menyelesaikan proyek tersebut. Agar proyek konstruksi itu berhasil maka diperlukannya sumber daya manusia yang kompeten untuk pelaksanaan proyek konstruksi tersebut. Sumber daya manusia merupakan orang yang terlibat dalam pekerjaannya untuk mencapai tujuan dari organisasi atau perusahaan, di sinilah peran seorang manajer proyek sangat diperlukan. Manajer proyek adalah seseorang yang ditunjuk atau dipilih untuk bertanggung jawab terhadap pengelolaan proyek demi tujuan organisasi. Untuk menjadi seorang manajer proyek harus memiliki kompetensi pengetahuan (knowledge), keterampilan (skill) dan sikap (attitude). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompetensi manajer proyek yang paling sering muncul. Penelitian ini menggunakan metode meta-analysis, yang menggunakan beberapa literatur yang berkaitan dengan kompetensi manajer proyek. Hasil dari meta-analysis tersebut kompetensi manajer proyek tidak hanya bisa dilihat secara statis, namun sekarang kompetensi manajer proyek dapat dilihat secara progresif. Terdapat lima kompetensi manajer proyek yang paling sering muncul yaitu penguasaan manajemen proyek, kepemimpinan, penyelesaian masalah dan pengambilan keputusan, keahlian teknis, dan komunikasi. Kerangka progresif berkontribusi menjadi rujukan bagi para manajer proyek untuk mengetahui arah pengembangan kompetensi manajer proyek dan dapat dimanfaatkan oleh para praktisi.
Riri Vermatasari - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
Podomoro University
2023
Jakarta
LOADING LIST...
LOADING LIST...
This software is based on SLiM and released 2017.
