Felicia, Vanessa Primary Author mixed material bibliography Jakarta Podomoro University 2020 monographic Batch 3 id Indonesia

Text

Kepemimpinan adalah kemampuan atau kekuatan dalam diri seseorang untuk mempengaruhi orang lain dalam hal pekerjaan, di mana tujuannya adalah untuk mencapai sasaran (goal) organisasi yang telah ditentukan. Kepercayaan sangat penting dalam membangun kerjasama tim. Tidak adanya kepercayaan bisa menjadi salah satu masalah yang membuat kerjasama tim tidak bekerja. Anggota tim tidak terbuka satu sama lain, tidak saling percaya, saling menyalahkan satu sama lain, enggan mengakui kesalahan dan kelemahan. Kondisi ini jika dipertahankan dapat merusak tim yang membuat kinerja menurun. Kepercayaan memberi orang rasa nyaman, terutama di lingkungan kerja. Masalah komunikasi penting dalam membangun kerja tim. Suatu proses komunikasi yang efektif akan memiliki dampak positif pada para pelaku komunikasi, misalnya munculnya pemahaman, keinginan untuk melakukan suatu tindakan, efek yang terjadi pada sikap, dan hubungan yang terjalin antara individu menjadi lebih baik, serta apa yang sedang terjadi. Manusia adalah makhluk sosial, itu berarti manusia tidak bisa hidup sendiri. Itu karena manusia setiap saat membutuhkan bantuan dari orang lain dalam menjalani kehidupan mereka. Kolaborasi dapat dilakukan dengan orang-orang di lingkungan sekitarnya. Misalnya, orang-orang yang berada di lingkungan sekolah, lingkungan perusahaan, dan lingkungan komunitas mereka bekerja bersama. Kerja tim tentunya dapat dibentuk karena adanya kepentingan bersama, salah satunya adalah minat untuk mencapai tujuan tertentu. Prodi Bisnis Perhotelan NONE Podomoro University Digital Library HBP.TA20.0117 My Library vanessa2.JPG.JPG 4788 2020-08-14 16:23:30 2024-02-15 15:47:10 machine generated